BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//jEvents 2.0 for Joomla//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:48f50df625ecf11da224018dd924036d
CATEGORIES:Bendra
SUMMARY:Vilnius. Professional coach ICU
LOCATION:Green hotel, Pilaitės pr.20
DESCRIPTION;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE:
* Or
ganizatoriai pasilieka teisę keisti modulių datas.
Laikas:
10.00 – 17.30
Mokymų grupės dydis – 14 &nd
ash; 25 žmonės.
Programą sudaro aštuoni moduliai po dv
i dienas. Viso – 16 auditorinių dienų. Moky
mai vyksta savaitgaliais – šeštadienis –
sekmadienis 10.00 – 17.30.
Mokymų periodiškumas
– vieną kartą per mėnesį.
Bendra mokymų kartu su namų darbais
trukmė – 6 mėn.
Trener
ių komanda: Vitoldas Masalskis, Reda Slavinskaitė, Vilma Deksnienė,
Andrius Jarašiūnas.
Programa parengta pagal
ICU standartą.
Mokymus Lietuvoje organizuoja: Koučin
go paslaugų centras.
Mokymų kaina:<
br />
1) 1680 Eur – mokant už kiekvieną modul
į atskirai (modulio kaina – 240 Eur ).
2) 1440 Eur – mokant už visą Programą iš kar
to.
3) 1220 Eur – ankstyvos registrac
ijos kaina (pirmieji 10 užsiregistravę ir apmokėję).
Jeigu jūs nusprendėte tapti profesionaliu koučingo specialistu, tai
šį programa – kaip tik jums. Programa parengta remiantis ICU
standartu. Praėjęs visą mokymų programą ir įvykdęs profesionaliam koučingo
specialistui keliamus reikalavimus, jūs gaunate tarptautiniu mastu pripažįs
tamą “Professional Coach ICU” sertifikatą.
Plačiau apie I
CU (International Coaches Union):
http://www.coachunion.org/
http://www.coachunion.ru/
http://www.intercoaching.n
et/
Plačiau apie ICTA (International Coach & Trainer Association)
:
http://www
.intercoaching.net/
Programa rekomenduojama visiems, kieno veikla
yra susijusi su žmogiškųjų santykių sritimi ir kurie siekia profesi
onaliai įsisąvinti koučingo technikas ir metodologiją. Ypač ši progr
ama rekomenduojama vadovams, verslo ir vadybos konsultantams, mokymų vadova
ms, personalo tarnybų specialistams.
Turinys:
<
/strong>
1 modulis. Koučingo pagrindai. Koučingo samprata. Koučingo apibūdinimas. Koučingo istorija. Koučingo santykis su
konsultavimu, psichoterapija ir mokymais. GROW modelis (Tikslai. Situacijo
s suvokimas. Sprendimo galimybės. Veiksmų planas). Išmokimo ratas. A
ktyvaus klausymosi metodai. Teisingo klausymo kriterijai. Kliento sąmoningu
mą skatinantys klausimai. Neteisingi klausimai. Klausimų tipai. Grįžtamojo
ryšio modelis. Supervizija.
2 modulis. Kompetencijos i
r tikslai. Pagrindinės koučingo specialisto kompetencijos. P
rofesinės etikos kodekso nuostatos (ICU, ICF). Profesionalaus koučingo nuos
tatos. Efektyvios komunikacijos trikampis (kalibravimas, prisiderinimas, da
rnos santykis). R.Diltso neurologinių lygių modelis ir jo praktinis taikyma
s. „T“ modelis. M.Atkinson gyvenimo balanso ratas. Teisingai su
formuluotas tikslas – S.M.A.R.T.E.F. Kas yra įsitikinimai? Ribojantys
ir palaikantys įsitikinimai. Refreimingas (perprasminimas). Supervizija.
3 modulis. Susitelkimas į sprendimus. Emocinis intelektas.
Kas yra Susitelkimas į sprendimus. Kokie pagrindiniai skirtumai
tarp susitelkimo į sprendimus ir susitelkimo į problemas. Kas susitelkimą
į sprendimus daro veiksmingą: SS modelis. SIMPLE modelis, kuris leidžia net
sudėtingiausias problemas spręsti paprastai. Tradicinio požiūrio ir mąstym
o įpročių spątai: užstrigimas problemų lauke, pokyčių skatinimas per prieva
rtą, bandymas spręsti „neišsprendžiamas“ problemas ir pa
n. Susitelkimas į sprendimus koučingo pokalbiuose. Emocinis intelektas. Emo
cijų įtaka mąstymo procesams. Savo ir kitų emocijų pažinimas ir valdymas. S
upervizija.
4 modulis. Komandinis koučingas.
K
omandinio koučingo samprata. Komandinis ir grupinis koučingas. Situacinis i
r strateginis komandinis koučingas. Efektyviai dirbančios grupės kriterijai
. Grupės darbo proceso organizavimas. Koučingo kultūros organizacijoje lygi
ai. Koučingo kultūros diegimas. Komandinio koučingo algoritmas. Kūrybi&scar
on;kumo technikos komandiniame koučinge. Grupės dinamika ir jos valdymas. P
enki efektyvaus trenerio stiliai. Savitarpio pagalbos grupės. Metaprogramos
ir metaprograminiai profiliai. Supervizija.
5 modulis. Eneag
rama ir jos taikymas koučinge.
Eneagramos tipologijos sampra
ta. Devyni eneagramos tipai. Eneagramos tipų gyvenimo strategijos, dominuoj
antys įsitikinimai. Veikimo ypatumai streso ir komforto sąlygomis. Eneatipo
nustatymo būdai. Stiprioji eneatipo pusė ir jos įtaka asmenybės augimui. E
sminiai įsitikinimai ir jų keitimo būdai. Sveikumo lygiai ir tobulėjimo str
ategijos. Supervizija.
6 modulis. Asmenybės tipai ir konflikt
ai
Spiralinės dinamikos teorija. Mąstymo paradigmos priklaus
omai nuo socialinės sistemos ir asmenybės brandos lygio. Kaip elgtis su įv
airaus lygio atstovais įvairiuose socialiniuose kontekstuose. Konfliktai ir
jų tipai. Elgesio strategijos konfliktinėse situacijose. E.Berne transakci
nės analizės modelis ir jo panaudojimas sureguliuojant konfliktines situaci
jas. Asociacija / disociacija. Trijų suvokimo pozicijų modelis ir praktinis
jo pritaikymas. Mediacinis koučingas kaip interesų sureguliavimo įrankis.
Mediacijos etapai. Supervizija.
7 modulis. Programos integrac
ija. Sertifikacija.
Pranešimas koučingo konferencijoj
e. Komunikacinių įgūdžių demonstracija. Individuali koučingo sesija. Komand
inė koučingo sesija.
Praktinė dalis. Koučingo sesijų v
edimo pratybos (namų darbai) tarp modulių.
Viso kurso
metu yra numatytas savarankiškas dalyvių darbas.
Viso turi bū
ti surinkta šimtas valandų koučingo praktikos.
Tame tarpe &nda
sh; individualaus koučingo sesijos Koučingo specialisto, Kliento, Stebėtojo
pozicijose. Komandinio koučingo sesijos Koučingo specialisto, Dalyvio, Ste
bėtojo pozicijose. Pratybų metu mokymų dalyviai turi praeiti ne mažiau kai
p po penkias koučingo sesijas pas profesionalų koučingo specialistą ir prav
esti ne mažiau kaip po penkias koučingo sesijas išoriniams klientams
.
Didžioji pratybų dalis vyksta trejetuose mokymų dalyviams patogiu l
aiku. Pratybų metu yra numatytos Demo pratybos su koučingo specialistu ir
darbas grupelėse su kuratoriumi.
Mokymų dalyviams sukuriama speciali
uždara FB grupė mokymosi ir organizacinių klausimų sprendimui. Taip pat yra
galimybė dalyvauti Atvirose koučingo sesijų pratybose, Koučingo specialist
ų klubo susitikimuose ir kituose „Koučingo paslaugų centro“ org
anizuojamuose renginiuose.
Keletą video ištraukų iš jau
vykusių mokymų galima rasti ČIA.